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干部培训课程案例

时间:2020.05.07作者:111浏览量:1005

为提高学校管理,全面加强和改进干部教育培训,全面提高干部素质和能力,深入推进教育规划纲要的全面实施,努力办好人民满意的教育。北京金榜英才教育咨询有限公司拟从管理理念、团队管理、高效管理、高效执行和团队户外拓展体验几个方面学校中高层管理干部进行培训。

课程设置:


培训对象:学校中层以上领导干部。



培训时间:5天×3小时(中间休息一次)加户外拓展(2天)。



培训地点:讲授、讨论、互动、情景模拟、拓展体验。



培训内容提纲(详细内容见附件):


(一)学校内部管理培训


(1)卓越管理理念与实践


(2)高效团队管理


(3)建立正确的人际关系


(4)从高效管理走向卓越领导


(5)打造高效团队执行力


(二)团队户外拓展体验式培训


户外拓展体验式培训,突破传统灌输式教学模式,为团队案例分析形式,是通过模拟的团队任务(如:信任、沟通、协作、执行、凝聚等),使参训人员先经历一个任务过程之后,及时回顾、反思、总结的培训形式,是一种自悟式、反悟式培训,使团队理念与实际相结合的最有效形式之一,此类培训侧重于理念感悟,通过培训,使成员实现对团队理念认识的整体提升。


通过此次培训学习,以期培养造就一支高素质专业化办学治校骨干队伍,为推动教育事业科学发展提供坚强有力的思想政治保证和组织保证。


【课程内容】

主题

内容

模块一

(第1天)

卓越管理理念与实践

一、 合作高于竞争

二、 管理与领导内涵

三、 当今商业领袖看管理

四、 互联网思维管理

五、 如何成为卓有成效的管理者?

模块二

(第2天)

高效团队管理

一、 高效团队管理的方法与思路

二、 如何制定有效的管理制度?

三、 管理者如何用人?

四、 怎样建立高效沟通机制?

五、 如何建立有效地激励机制?

块三

(第3天)

建立正确的人际关系

一、 我能为你贡献什么?

二、 沟通换位要到位

三、 如何发挥人的长处?

四、 建立正确的人际关系选择地图

五、 高效沟通七大原则及技巧训练

模块四

(第4天)

从高效管理走向卓越领导

一、 管理者如何提升自己的人格魅力?

二、 如何成为卓越领导者?

模块五

(第5天)

打造高效团队执行

一、 执行的内涵

二、 如何挑选有执行力的人?

三、 目标计划与结果导向

四、 执行的三大流程及四大原则

五、 如何打造执行型团队核心文化?

六、 执行四大心态

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